Iedereen die werkt bij Nordic Climate Group speelt een belangrijke rol. Onze snelle groei gaat niet alleen om het feit dat meerdere bedrijven zich aansluiten bij Nordic Climate Group. Het gaat ook om het feit dat onze medewerkers de mogelijkheid krijgen om zich te ontwikkelen, en dit ook willen. Onze visie om een rolmodel te zijn op het gebied van duurzaamheid en de omschakeling naar natuurlijke koelmiddelen is een uitdaging, maar het vormt ook een goede basis voor een voortdurende ontwikkeling, zowel technisch als persoonlijk. Wij willen niet alleen de logische keuze zijn voor klanten, wij willen ook dat de beste personen ons zien als de logische keuze als werkgever. Om ervoor te zorgen dat wij ons allemaal goed voelen en ons samen ontwikkelen, voeren we regelmatig medewerkerstevredenheidsonderzoeken uit. Zo ontdekken we niet alleen succesfactoren, maar ook hoe we ons kunnen ontwikkelen. Al het werk is gebaseerd op onze waarden: kennis, inspiratie en betrokkenheid.
Loopbaantrajecten kunnen er verschillend uitzien: sommige beginnen als stagiair, anderen worden gerekruteerd voor een dienst. Wij staan open voor beide trajecten. Het belangrijkste is dat we weten dat onze medewerkers en ondernemingen zich samen ontwikkelen. Er zijn verschillende manieren om zich te ontwikkelen binnen de groep. Sommigen groeien door middel van opleidingen en vinden nieuwe functies, anderen gaan naar een ander bedrijf. Allebei de trajecten zijn mogelijk en zeker. En als jij ook graag wilt werken aan een beter klimaat en tegelijkertijd klanten blij wilt maken, moet je absoluut solliciteren bij ons. Ben je geen gecertificeerd koeltechnieker? Wij helpen je op weg.
